被裁女总经理再曝阿里职场性骚扰

被裁女总经理再曝阿里职场性骚扰-源自-IT之家4-04-1813:34来自山东IT之家4月18日消息，4月16日，一则《阿里巴巴淘天集团职场霸凌全记录》长文在网络上流传。该长文称，一名自称为阿里巴巴淘天集团原阿里拍卖-商业机构团队（阿里拍卖现更名为阿里资产）员工，从2018年12月10日入职起，经历长达五年不公正待遇，涉及“‘背刺’、职场性骚扰、肢体霸凌和言语霸凌”。据中国证券报消息，该长文由文中提及的“受害员工”本人Nancy（化名）撰写并发布。Nancy称“长文内容是真实的”。Nancy告诉记者，其日前刚被阿里资产强行解除劳动合同，在职期间任阿里资产全国房产业务总经理。报道称，被Nancy指控对其性骚扰的陈某明，在回应采访时以长文没有证据为由，不予明确表态。另一位长文中提到的当事人之一卢某兴，在接受记者电话采访时并没有直接否认长文对其指控，只是让记者去问公司。IT之家查询发现，微博用户Nancy_Hong717的《阿里巴巴淘天集团职场霸凌全记录》长文已删除。广告人生最低谷时，冷艳女上司让他迎来人生新的机会！×这并不是阿里第一次身陷“职场性骚扰”争议。比如2021年全网热议的“阿里女员工被侵害案”，2021年8月7日，阿里巴巴一名女员工周某，发表长文描述了其被领导“曲一”（王某文）、济南当地客户张某性侵的过程。2021年8月8日，AlirenhelpAliren发布《6000名阿里人关于807事件的联合倡议》，表示希望借此事件推动员工，特别是女性员工职场反性骚扰、反性侵制度的建立。2021年8月9日，阿里巴巴宣布对涉事员工辞退并永不录用，对多名高管进行辞退，给予阿里巴巴集团首席人力资源官童文红（Judy）记过处分。2021年9月6日，针对“阿里巴巴女员工被侵害”一案，山东省济南市槐荫区人民检察院经依法审查，犯罪嫌疑人王某文（即被侵害女员工的男上司）实施的强制猥亵行为不构成犯罪，不批准逮捕，并对其处于治安拘留15日的处罚。另外，该案另一犯罪嫌疑人，济南华联的商户代表张某涉嫌强制猥亵犯罪，已在2021年8月25日被依法批准逮捕，2022年6月22日一审宣判以强制猥亵罪判处一年六个月；同日，其妻子回应称不服判决将上诉。2022年9月2日，张某强制猥亵案二审宣判，裁定驳回上诉，维持原判。