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2022最新劳动法-1-修订信息及目录-

2022-12-29 11:32:48 428
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    1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过,根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改部分法律的决定》第一次修正,根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动法〉等七部法律的决定》第二次修正。


      2022年中华人民共和国劳动法【修订全文】

      2018年12月29日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议通过的《全国人民代表大会常务委员会关于修改<中华人民共和国劳动法>等七部法律的决定》之一:对《中华人民共和国劳动法》作出修改。

      (一)将第十五条第二款中的“必须依照国家有关规定,履行审批手续”修改为“必须遵守国家有关规定”。

      (二)将第六十九条中的“由经过政府批准的考核鉴定机构”修改为“由经备案的考核鉴定机构”。

      (三)将第九十四条中的“工商行政管理部门”修改为“市场监督管理部门”。

      目录

      第一章 总则

      第二章 促进就业

      第三章 劳动合同和集体合同

      第四章 工作时间和休息休假

      第五章 工资

      第六章 劳动安全卫生

      第七章 女职工和未成年工特殊保护

      第八章 职业培训

      第九章 社会保险和福利

      第十章 劳动争议

      第十一章 监督检查

      第十二章 法律责任

      第十三章 附则


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